2019年11月16日（rì）至18日，以“文化自强·铸就七十年工（gōng）业基础，文化自信·构建新时代企业文明” 为主题的中外企（qǐ）业文化2019合肥峰会（huì）在安徽省（shěng）合（hé）肥市开幕。来（lái）自国家部委的领导、专家、学者、全国各行业的（de）企业代表和（hé）媒体记（jì）者共计600多人（rén）参（cān）加了（le）会议。集团（tuán）公司被评为“新中国70年企业文化建（jiàn）设优秀单位”，党委书（shū）记（jì）、董事长、总（zǒng）经理段利民获得“新（xīn）中（zhōng）国70年企（qǐ）业（yè）文（wén）化建设先进工作者”荣誉称号。经理办副主任胡（hú）佳（jiā）文出席本次会（huì）议并代表集团公司领取荣誉。

多年以来，集团（tuán）公（gōng）司在段总（zǒng）的（de）带领下，始终以习近平新时代中国特色社（shè）会（huì）主（zhǔ）义思想为指（zhǐ）引（yǐn），坚持将厚植于（yú）企业的诚信文化（huà）融入到生产经（jīng）营的全过程，顺应科技发（fā）展（zhǎn）与产业变（biàn）革大势，聚焦转型升级和（hé）高（gāo）质量（liàng）发（fā）展，总（zǒng）结改革经验，创造（zào）价值，引领未来，紧随时（shí）代步伐，形成了企业（yè）独有的诚信文化。

企业文化建设的（de）最终目的不是写（xiě）在纸上（shàng）、挂在墙上成为装饰品，要（yào）把一个普通员工从社会人塑造成一个（gè）“诚信人”，必（bì）须把诚信文化转（zhuǎn）化（huà）成员（yuán）工的思维，要让每一个员工（gōng）都认识（shí）到诚信文化是什么，来源于哪，为什么要构建这样的企业文（wén）化，如（rú）何通过自身（shēn）的（de）工作体现企业（yè）的诚信文化（huà）。

今后，我们将利用更多形式，向（xiàng）员（yuán）工宣讲企业文化（huà）理念的内（nèi）涵。不断丰富文（wén）化手册内容，培（péi）训（xùn）企业文化（huà）建设核（hé）心队伍，组成（chéng）宣讲团深入到各个（gè）部门广泛（fàn）宣传（chuán），使大家明确企业文化建设（shè）的任务，正（zhèng）确认（rèn）知企业文化理念的内涵，理解企业文化建设的意义。

同时，郑州佳博官方网页版和一建人应将诚信文化（huà）融入身边的事（shì）情，把身边发（fā）生的好典型（xíng）、真（zhēn）故事与所（suǒ）倡导的企业文（wén）化理念联（lián）系在一起，让（ràng）文化与（yǔ）事件相结合，使理念故事化，故事理念（niàn）化，多角度、多层面向在各单位渗（shèn）透诚信文化内涵（hán）。使每一位佳博官方网页版和一建人真正认识到企业文化（huà）在身（shēn）边（biān）的（de）体现、作用及对日常工作的（de）意义，讲（jiǎng）过（guò）去、看现在、望未来，了解企业（yè）发展史，明确当前奋斗目（mù）标，清楚未来方向。

在某项（xiàng）目（mù）调（diào）研期间，一位74年的员工说到：“我们不是因为看到希望才（cái）去坚持，我们是（shì）因（yīn）为坚持才看到了（le）希望！”所谓坚持迎希望，就是（shì）爱着、守着、望着（zhe）；就是无论在（zài）这（zhè）过程中（zhōng）遭受怎样的艰难险阻，也绝不撒手远离；就是我们生（shēng）于斯（sī），长（zhǎng）于斯的企业之诚！

以（yǐ）文育（yù）魂，以（yǐ）文化（huà）人（rén）。诚（chéng）信文（wén）化发（fā）展之路任（rèn）重道（dào）远，但郑州佳博官方网页版和一建人仍会砥砺前（qián）行（háng）！